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                                                                                  九乐棋牌

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                                                                                  九乐棋牌權益部工作章程

                                                                                  來源:admin  瀏覽量:  發佈時間:2015-07-17 17:27:23

                                                                                  第一章 總則

                                                                                  第一條:九乐棋牌團委權益部是校團委權益部下設的一個院系部門。校團委權益部隸屬於共青團華中師範大學委員會 ,由校團委調研部發展而成,是一個調研我校學生思想動態 ,溝通學生與學校 ,維護學生合法權益的部門。

                                                                                  第二條:它以全心全意爲同學服務爲工作原則,以廣泛而有針對性的調研爲主要組織形式 ,以爲同學提供信息 ,保護大學生合法權益爲工作中心。旨在更多地關注和指導學生權益 ,密切聯繫廣大學生,切實爲廣大學生服務 。

                                                                                  第三條:爲進一步加強權益部內部管理 ,明確成員責任,更好地開展權益部工作,特定此章程。權益部全體人員應自覺遵守此章程。

                                                                                  第二章 部門工作職能

                                                                                  第一條:把握思想動態 ,促進學校發展

                                                                                  1、協助調查瞭解我校學生思想動態 ,編輯完成《青年思想動態》 ,及時而全面地瞭解我校學生對學校教學、管理等方面的意見 ,把握學生中的熱點問題,反映我校學生思想狀況  ,研究新時期青年學生的心理特徵 ,探索學生思想政治工作的新途徑、新方法。

                                                                                  2、結合九乐棋牌的自身院系特色組織與學院發展相關的調研及維權活動 ,切實爲同學們分憂解困。

                                                                                  3、準確迅速地將有關報告、情況提交給校團委權益部  ,加強與各院系、學校有關部門的聯繫和溝通 ,促進學校的改革、建設和發展 。擺脫傳統意識中管理與被管理的模式 ,真正讓大學生以主人翁的姿態感受我們的校園文化  ,參與學校的各項管理 。

                                                                                  4、將有關調研結果上傳至荊楚青年網、華大青年等校內外新聞媒體 。

                                                                                  第二條:宣傳權益知識 ,提供維權諮詢

                                                                                  1、在特殊的節日(如3·15) ,舉辦大型的權益知識宣傳活動  ,例如舉辦講座、在東西區設置宣傳臺、諮詢臺等。

                                                                                  2、諮詢中遇到的問題 ,儘量及時對諮詢者給予答覆,如果不能及時答覆的,諮詢老師或者查閱資料後儘快答覆 。

                                                                                  3、諮詢中遇到的普遍問題 ,整理最佳答案後,刊登於校內宣傳媒體上(如華大青年、華大桂聲、師大在線等) ,爲同學答疑解惑  。

                                                                                  第三條:收集維權事件 ,及時溝通解決

                                                                                  1、配合校團委權益部與校學生會生活部合作,定期地以問卷、訪談等形式瞭解廣大同學對教學、餐飲、宿管及學校服務機構的評價和建議 ,並接受同學投訴 ,發現問題並及時向有關部門彙報,維護大學生的合法權益。

                                                                                  2、儘量爲權益受損的同學提供援助,實在不能解決的問題要調查清楚原因,及時向同學反饋解釋。

                                                                                  3、解決維權事件主要有三種途徑 ,兩個層面。三種途徑:公共郵箱;院系收集 ;維權諮詢臺。兩個層面:院系內部收集解決;具有典型性的問題 ,交給校團委權益部 ,由校權益部出面協調解決。

                                                                                  第四條:提供信息服務

                                                                                  根據學校和學生需要,定期在《華大青年》上某一板塊向同學提供及時有效的信息服務 ,例如學校政策解釋、職業生涯規劃指導、就業信息提供等 ,爲我校學生在校期間的學習和生活提供方便 。

                                                                                  第三章 工作管理機制

                                                                                  第一條:部門日常工作機制

                                                                                  1、每月月末對本月的工作進行總結,並制定下月工作計劃上交有關部門審

                                                                                  核。

                                                                                  2、按時參加院系和學校的部門例會,確保每次例會不缺席,不遲到早退 。

                                                                                  第二條:部門考評制度

                                                                                  1、會議:

                                                                                  1)每次院例會遲到扣1分 ,無故缺席扣2分。校例會無故缺席扣3分 。

                                                                                  2)部門組織活動遲到扣1分,無故不參加扣2

                                                                                  2、思想彙報及活動總結:

                                                                                  1)每月25日上交工作總結,遲交扣1分,不交扣3分 。

                                                                                  2)重大活動要有具體總結  ,遲交扣1分,不交扣3分 。

                                                                                  3、工作表現:

                                                                                  1)積極開展調研工作 ,並取得一定成果,加5/次。

                                                                                  2)配合其他部門開展調研工作 ,每次加2/次 。

                                                                                  3)在職期間獲校級、院級、年級表彰的分別加4分、3分、2/次。

                                                                                  4)對計劃外工作有創新的加2/次。

                                                                                  第四章 工作流程

                                                                                  一、調研活動部分:

                                                                                  1、確定調研主題 ,及預期得到的調研結果 ;

                                                                                  2、根據調研主題確定調研形式  ,一般採用的形式有問卷形式,座談形式以及訪談形式 。也可以幾種調研形式同時採用;

                                                                                  3、(1)採用問卷形式:製作問卷,根據調研主題首先確定調研目的、調研意義以及調研形式,這是問卷的卷首語 ;接着,根據問卷主題明確調研對象以及與調研結果相關的調研對象的信息 ;問卷的主體內容要嚴格根據調研目的層層推進,每個問題的答案必須有明確的層次感,能分出主次 ,一般按照答案願望的好壞放置 。問卷製作完成之後向調研對象發放問卷並回收  ,然後篩選出廢卷,在剩下的問卷中進行統計工作,得到想要的數據。

                                                                                  2)採用座談會形式:根據調研主題明確座談會目的以及意義,設置和調研目的相關的問題,預想座談會中可能出現的偏差並提前想到引導的方法等;確定座談會地點時間以及調研對象並提前通知;座談會過程中需要至少兩人 ,一人主持一個人記錄 。

                                                                                  3)採用訪談形式:根據調研主題明確訪談的目的及預期結果,設置和調研目的相關的問題 ,預想在訪談過程中可能出現的問題及阻礙 ,提前準備解決問題的辦法 ;確定訪談對象  ,瞭解訪談對象的時刻表 ,儘量在對方不忙的時候做訪談,使結果更加接近預想的結果。

                                                                                  4、根據得到的資料撰寫調研報告 ,可以籠統的寫 ,也可以逐個題目分析然後得到一些結論。

                                                                                  附註:問卷製作以及調研報告的過程可能會需要多次修改才能得到一個比較理想的結果 ,這個過程不能灰心 ,因爲每一次的修改都在進步。

                                                                                  二、維權活動部分:

                                                                                  1、現在的權益部正在發展 ,舉辦的維權活動處於探索階段,主要有大型的權益知識宣傳、權益徵文以及維權服務中心 。維權服務中心的同學幫助解決同學們的權益問題 ,這個需要學習相關的權益知識以及相關的社會經驗。

                                                                                  2、大型的權益宣傳活動一般會幾個院系聯合起來做 。首先要有明確的活動流程計劃  ,並且分工明確 ,譬如申請場地的院系 ,活動所需橫幅的製作和懸掛等 。活動當天要有主持整個活動的主持 ,現場氣氛的營造等。

                                                                                  九乐棋牌權益部

                                                                                  20089


                                                                                  Copyright © 2014 九乐棋牌 地址:中國湖北省武漢市洪山區珞喻路152號 郵編:430079